Baby Boomers e pensionamento - E 'un Home-Based Business in the Future?

Baby Boomers - Pensionamento is Coming
Pensione sta arrivando per i Baby Boomers, e si può arrivare più velocemente di quanto si vorrebbe. Per la loro pensione i genitori significa un orologio d'oro, e un comodo, se non la vita benestante dopo il lavoro, ma i baby boomer hanno una prospettiva diversa. Essi non possono essere pronto a ritirarsi finanziariamente, ma ancora più importante, non può decidere di lasciare il lavoro per motivi mentali o emotivi.

L'AARP rapporti che il 79% della generazione del boom non ha intenzione di smettere di lavorare all'età di 65 anni. Questo numero è di gran lunga superiore sia alla generazione prima di loro e quello dopo. Perché è questo e che cosa significa?

Alcuni sostengono che è perché non sono preparati alla pensione finanziariamente. Mentre questo è vero in una certa misura, sono molto più preparati rispetto alle generazioni seguenti, che non si salva molto a tutti e vuole andare in pensione prima.

Baby Boomers sono preoccupati per la sicurezza sociale. Molto probabilmente non hanno tanto da essere preoccupati per come Gen X e Y Gen, ma ciò non significa che non vi è alcuna preoccupazione. Sicurezza sociale iniziato nel 1935, e in quel momento solo poco più della metà dei lavoratori ha vissuto per raggiungere l'età pensionabile di 65 anni.

In questi giorni, però, la durata della vita sono molto più lunghi (Boomer vita media può avvicinarsi 90), per cui ora abbiamo solo due lavoratori che contribuiscono al sistema per ogni ritiro da esso. Sicurezza sociale è stato identificato da molti esperti, e penso correttamente, come uno schema di Ponzi dal giorno in cui FDR ha iniziato negli anni '30.

Molte persone pensano di ritirare il denaro versato, ma questo è stato dimostrato di non essere il caso. Non c'è davvero Social Security Trust Fund.

Medicare affronta le stesse sfide demografiche, come la sicurezza sociale, ma in aggiunta devono far fronte alla rapida crescita prevista dei costi sanitari. Baby Boomers hanno motivo di preoccuparsi anche qui.

Aggiungete a questo che Baby Boomers sono conosciuti per un desiderio quasi inestinguibile a guardare e sentirsi giovani. Sono abbastanza appassionato di più altra creatura comfort pure.

Will Baby Boomers in pensione?
Ma forse le ragioni più importanti che Baby Boomers non vogliono andare in pensione sono il loro forte etica del lavoro e la loro identità personale, essere legato in quello che fanno. Steven Rothberg al blog CollegeRecruiter.com dice: "La descrizione abbreviata che mi piace usare è che Baby Boomers vivere per lavorare e Y'ers Gen lavorare per vivere."

Baby Boomers piace lavorare, e gli piace fare a modo loro che invecchiano anche se erano sempre quando un dipendente più giovane. Paul e Sarah Edwards nel loro libro Le imprese migliori a domicilio per gli 50 + descrivere diversi motivi per cui gli over 50 scelgono di lavorare a casa. Due di queste ragioni sono "Vogliamo provare qualcosa di nuovo, stimolante e impegnativo" e "Vogliamo passare la nostra seconda meta 'il nostro modo'"

I tentativi sono stati fatti per mantenere i lavoratori sul posto di lavoro tradizionale in alcune industrie. Tra le opzioni che possono crescere più comune al fine di mantenere la nostra popolazione dei lavoratori sono a tempo parziale, job sharing, flex-time, le modalità di consulenza, e il tempo prolungato spegne quando possibile. Come baby boomers invecchiano questi tipi di dispositivi possono essere vantaggioso sia per il mantenimento della forza lavoro oltre a soddisfare i desideri dei boomers.

Ma alcuni Boomers sono più indipendenti, e hanno o stanno pensando di colpire fuori da sè. Un'opzione sempre più attraente per questa generazione potrebbe essere quello di lavorare casa forma. Imprese on-line adattarsi perfettamente con lo stile di vita boomer, anche perché permettono un orario più flessibile l'esecuzione di un tradizionale tipo di attività storefront. Possono essere a tempo parziale con discreto successo, almeno inizialmente, e spesso può essere avviato con investimenti iniziali relativamente bassi.

Gli studi hanno dimostrato che quasi il 72 per cento di età 51-59 boomers andare online, mentre il 54 per cento di 60 - a 69-year-olds navigare in rete. Così i boomers hanno abbracciato la maggior parte internet, e sono molto più a suo agio con i computer rispetto alla generazione procedimento.

La tendenza in maggior parte dei gruppi d'età è più autonomi lavori come cambia l'economia del vecchio modello industriale ad una società dell'informazione più based. Il lavoro tradizionale, in realtà sta diventando sempre più raro e non solo spedito oltreoceano, come ci viene detto dai media ei nostri politici.

Home-Based aziende come soluzione
Ma per il Baby Boomer, che è ancora più probabilità di essere ridimensionato a causa della età e la supposta mancanza di competenze moderne (se questo è vero o no), home-based aziende stanno diventando molto interessante. Alcuni stanno adottando un approccio preventivo per questo e non aspettare lo scorrimento rosa.

Per coloro che sono alla ricerca di un business trovare la tua nicchia è probabilmente la parte più difficile. In Paul e Sarah Edwards libro del 2004 di cui sopra, gli autori discutono molte aziende in diverse categorie tra cui "I clienti business di servizio", "aiutare gli individui e le famiglie" e "Trasformare il Vostro Hobby in reddito." Potete trovare forma Aromaterapia tutto Consultant Wedding Planner e di là.

Uno studio di Harris Interactive ha rilevato che il 62 per cento dei boomers sono interessate, non saranno sani durante la pensione. Le aziende che li aiutino a rimanere in buona salute, come la salute alimentare e negozi di integratori alimentari (anche on-line) o centri benessere concentrandosi su esercizi a basso impatto ambientale potrebbe essere in crescente domanda.

Se siete alla ricerca di una casa-based business, il mio consiglio sarebbe di non trascurare le aziende di network marketing pure. Con i nuovi modelli di internet marketing di attrazione per generare lead per il tuo business, buon reddito può essere fatto con poco investimento iniziale, e senza nemmeno dover parlare con amici e familiari. L'attività può essere molto automatizzato su Internet.

Nelle prime fasi del business quando il reddito è molto basso, si può anche utilizzare le entrate derivanti affiliazione come costruire i vostri clienti. Se questo suona difficile e non hai idea di dove cominciare, ci sono diversi ottimi programmi là fuori per insegnare come eseguire questa operazione. E non hanno alcun collegamento ad un business networking certa. È possibile scegliere il proprio.

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